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福利厚生
FAQ

働きやすさ・働きがいに関する実績情報

公表日：2026年4月1日

「働きやすさ」に関する実績

  • 女性育休取得率：100％ （2名中、2名取得）
  • 男性育休取得率：100％ （4名中、4名取得）

「働きがい」に関する実績

  • 男女間の賃金差異
  • 全労働者：73.1％
  • 正社員：78.6％
  • パート・有期社員：47.1％
  • 管理職に占める女性労働者の割合：6.4％
  • 労働者に占める女性労働者の割合：30.8％
  • 男女の平均継続勤務年数の差異：89.5％

・対象期間：令和7年事業年度（2025年9月1日～2026年8月31日）

・正社員：社外への出向者を除く。

・パート・有期社員：契約社員、アルバイト、パートが該当。

・賃金：通勤手当等を除く。

正規雇用労働者の中途採用比率

公表日:2026年4月1日

2023年度

51％

2024年度

46％

2025年度

70％