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- 職場はどんな環境ですか?
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上司との距離も近く、風通しの良い雰囲気です。また、過去に有名タイトルに携わった社員が多く、過去の経験を活かした技術や知識を習得できる環境です。
- 年間休日はどれくらいですか?
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年間休日は平均120日以上です。
土日祝日のほか、夏季休暇、年末年始休暇があります。
- 社員の平均年齢、男女比はどれくらいですか?
- 社内での教育や研修はありますか?
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色々なジャンルの知識や最新の技術を学ぶために、有料の外部研修の参加やビジネス書、技術書等の購入を会社費用負担で利用することが可能です。
- 出産、育児休暇の制度は整っていますか?
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出産、育児休暇の制度は整っており、育児休暇後はライフスタイルに合わせて時間短縮勤務も選択いただけます。また、特別な事情がない限りほぼ100%の女性が出産、育児休暇後も仕事に復帰しています。
- 新入社員研修はどのようなことをやっていますか?
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入社後に社会人としてのビジネスマナー、当社の組織や規則の基礎研修を行い、配属先のプロジェクトでOJT研修を行っております。
- キャリア採用ではどんな人材が求められていますでしょうか?
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ご自身がこれまで培ってこられた経験を活かし、革新的なエンターテインメントコンテンツの創造と発信を目指して共に制作活動を行っていただける、熱意を持った方にご応募いただきたいと思っております。
- 外国籍での応募は可能ですか?
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可能です。現在でも様々な国籍の方が社内で活躍しています。
但し、ビジネスレベルの日本語能力が必要になります。